Школа бизнес-тренеров Светланы Бадаевой

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге Цель образовательного проекта: Эффективно провести отбор в группу: Провести обучение недостающим базовым компетенциям тренера. Провести обучение специальным компетенциям тренера. Правильно выбрать необходимые составляющие для написания плана тренинга. Быстро выстроить необходимую конструктивную рабочую атмосферу в начале тренинга.

Школа тренеров с нуля

Дать знания и практические навыки для проведения успешных бизнес-тренингов тем, кто осваивает профессию тренера, а также руководителям, желающим создать продуктивно работающую команду. Школа постоянно действует с года в Москве и с года в Киеве. Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов.

Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились. Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами.

Скидки при оплате: У Вас есть возможность, перед оформлением в ШКОЛУ БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ получить часовую, индивидуальную.

Стоимость индивидуального и корпоративного формата обучения уточняйте у менеджера Центра. У нас Вы сможете: В стоимость школы входит: Ведущая и автор программы: Головнева Ирина Владимировна - уникальный специалист с летним опытом в сфере повышения эффективности работы людей и организаций с фокусом на решения, не требующие дополнительных материальных затрат. психология , опытный бизнес-тренер, сертифицированный коуч, организационный консультант. Базовые основы разработки, продвижения и проведения бизнес-тренинга Цель: В чем отличие бизнес-тренингов от других видов тренингов?

Разработка программы бизнес-тренинга и содержательное наполнение его: Развитие личностной эффективности тренера: Презентация и работа тренера с группой.

Программа включает в себя как теорию методику обучения тренинговым технологиям , так и практику работа тренера при ведении тренинговой группы, выстраивание системы взаимоотношений с Заказчиком, техники профессионального самопродвижения, подготовка и проведение упражнений, деловых игр, видео-обратной связи, мини — лекций, дискуссий, мозговых штурмов Для кого?

Для тех, кто хотел бы стать бизнес-тренером 2. Для бизнес-тренеров, желающих развить свои профессиональные компетенции 3. Для первых лиц компаний, понимающих, что одна из ключевых ролей, которую он должен уметь играть по отношению к членам своей команды, это роль ТРЕНЕРА.

Тренинг Для бизнес-тренеров. Повысь свою экспертность и ценность продуктов за 5 дней интенсивного тренинга. Принять участие.

Часть 1 Как провести тренинг. Что называется, от Бога. Когда мы только начинали совместную работу, к нам на обучение пришла команда управляющих известной московской ресторанной сети. Они смотрели снисходительно — мол, чему вы тут нас, действующих профессионалов, сможете научить? Что меня всегда удивляло в Елене, так это способность постоянно развиваться и учиться.

Развернуть весь отзыв Каждый месяц десяток прочитанных книг, тренинги, семинары и конференции, ежедневное общение с практиками, и все это при напряженном графике, расписанном на полгода вперед — я никогда не сталкивался с такой фанатичной преданностью своему делу.

Международная Академия Бизнес-тренеров и Коучей (МАБК)

Школа бизнес-тренера Друзья, коллеги, единомышленники! В наше время успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Руководители Компаний все чаще приходят к тому, что постоянное обучение своей команды является необходимым решением вопроса повышения эффективности бизнеса.

9 отзывов о Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина: Не много не туда написала отзыв, прошу прощения. Удалить, к сожалению совсем на Yell .

Открытые и корпоративные бизнес-тренинги. Тренинги личностного роста, направленные на раскрытие своих ресурсов. Актерское мастерство для бизнеса, ораторское искусство, харизма. Компания стартовала в Днепропетровске в г. Со дня открытия мы не только активно работаем на тренинговом рынке Украины, но и способствуем его развитию. Два года подряд мы выступали в качестве организаторов Тренинговой Ярмарки в г. Днепропетровске, которая собирала под одной крышей тренинговые, консалтинговые, рекрутинговые Компании, обучающие центры из разных городов Украины.

Все, что мы делаем, проистекает из нашей миссии: Мы даем возможность роста и раскрытия потенциала всем людям и бизнес- организациям СНГ с любовью и верой в них, ответственностью и высокими требованиями к себе! Наша Компания проводит как корпоративное обучение, так и открытые тренинги самого различного содержания и направленности: Мы профессионально работаем в области консультирования по управлению персоналом, организационному развитию и планированию деятельности бизнес-организаций.

Международная школа бизнес-тренеров сессия «Методы бизнес-тренинга»

Барнаул На самом деле очень сложно описать словами все те эмоции и благодарность, которую я испытываю при воспоминании о тренинге тренеров. Тренинг тренеров - это не только увлекательный учебный процесс в компании замечательных коллег с разных регионов. Для меня это была возможность упорядочить свои знания о процессе обучения.

Участники Международной Школы бизнес-тренеров приходят на тренинги для тренеров по рекомендации выпускников. А за 9 лет существования.

Стоимость прохождение Международной сертификации для бизнес-тренеров составляет 45 тенге. Оплата может производиться удобным для Вас способом: Форма обучения — очно-заочная: Все учебные модули проходят в форме тренингов. Обучение интенсивное с А также, как управлять групповой динамикой, работать с немотивированной или агрессивной группой. Вы можете пройти любой из этих тренингов как по отдельности, так и все вместе. Начать обучение можно с любого модуля. Обучение проводится в г. Мы присоединились к уже существующей с г.

По окончании обучения по 4х модульной сертификационной программе по подготовке бизнес-тренеров в выпускник имеет возможность пройти систему мероприятий по международной сертификации в соответствии с критериями и требованиями европейских коллег и получить сертификат международного образца по категории . Тренер по созданию и проведению тренингов под задачи Заказчика. Бизнес-тренер категории Т способен сделать предтрениговую диагностику, разработать сценарий тренинга под бизнес-задачи заказчика, организовать и провести бизнес-тренинг с использованием форм и методов интерактивного обучения, составить план посттренингового сопровождения.

Международная школа бизнес-тренеров по методике Жанны Завьяловой в Нижнем Новгороде.

Презентация Школы бизнес-тренеров Дата проведения: Но современная аудитория, особенно часто посещающая тренинги, уже не очень охотно реагирует на обычные бизнес-игры, а тем более на сухую теорию, часто откровенно скучая на тренингах, сводя эффективность обучающих программ к нулю. Поэтому современный бизнес-тренер должен быть новатором, способным удивить аудиторию и сделать профессиональный тренинг по-настоящему интересным. Вам это будет интересно, если Вы: Менеджер по обучению и развитию персонала, -директор, руководитель Учебного центра или Корпоративного Университета, и стремитесь расширить сферу своей компетенции.

Специалист, решивший изменить профессиональную направленность и связать развитие карьеры с тренерской деятельностью.

МАГАЗИН. ШКОЛА ТРЕНИНГА Как стать бизнес-тренером: ценности, мотивация, навыки Бизнес-тренер должен быть интересен своим слушателям не только как профессионал, но, прежде всего, как человек, личность.

Такие компании обозначают нетронутые участки рынка и, смело осваивают их, как истинные первопроходцы. Побеждают те, кому удаётся выйти за рамки конкуренции и создать нечто новое. Именно новое даёт возможность бизнесу развиваться и получать высокие прибыли. Однако создание новых ниш требует соответствующие аналитические инструменты и творческий подход к делу, а, следовательно, высокопрофессиональные кадры.

Таким образом, персонал компании сегодня всё чаще рассматривается как конкурентное преимущество. Между тем постоянно изменяющиеся и усложняющиеся вызовы внешней среды требуют от сотрудников компании эффективного отклика, что, в свою очередь, предполагает постоянное развитие и обучение человеческих ресурсов бизнес-организации. Обучение и развитие персонала эффективно только при системном подходе к делу и наличии грамотных специалистов в этой области.

Особенно, когда вопрос касается обучения персонала. Ведь именно в этом деле, как никогда важен вопрос доверия между обучаемым и обучающимся. Бизнес-тренер или менеджер по обучению должны быть профессионалами не только в вопросах, которые они раскрывают в своих программах, но и в вопросах обучения взрослых людей. На этом курсе раскрываются содержательные и организационные аспекты обучения взрослых, рассматриваются возможности и ограничения обучения, разбираются сложные случаи из тренерской практики.

В программе обучение и развитие персонала рассматривается с точки зрения системного подхода в бизнесе. Студенты получают инструменты в сфере обучения и развития персонала, позволяющие ускорить достижение стратегических целей компании. Курс направлен на обучение базовым компетенциям специалиста в сфере обучения и развития персонала.

5 принципов Милтона Эриксона. Школа бизнес-тренеров ICBT.

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!